Seit über 240 Jahren wird die Unternehmensgruppe DESCOURS & CABAUD, zu welcher DEXIS Austria gehört, durch seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geprägt. Unser Handeln basiert auf den Werten Vertrauen, Fairness und Ethik. Wir verfolgen eine umfassende Corporate Social Responsibility (CSR)-Politik, um gemeinsam mit unseren Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern nachhaltigen Mehrwert zu schaffen und die Kompetenzen aller zu mobilisieren.
Die Umsetzung dieser CSR-Maßnahmen orientiert sich an den Sustainable Development Goals (SDGs) der Vereinten Nationen, die sich unter anderem zum Ziel gesetzt haben, bis 2030 Armut zu beseitigen, die Gleichstellung von Frauen zu fördern, die Gesundheitsversorgung zu verbessern und den Klimawandel zu bekämpfen. Diese Ziele bilden die Grundlage unseres eigenen Programms, dem Positive Program, das folgende Schwerpunkte umfasst:
Positive Program
1. CSR-Partner unserer Kunden
Wir unterstützen unsere Kunden dabei, nachhaltige Produkte und Lösungen zu nutzen, die ökologisch und ökonomisch sinnvoll sind.
2. Kontrolle der Umweltauswirkungen
Durch nachhaltige Geschäftspraktiken reduzieren wir unsere negativen Auswirkungen auf die Umwelt.
3. Verantwortungsbewusster Arbeitgeber
Wir legen großen Wert auf faire Arbeitsbedingungen, Chancengleichheit und ein gesundes Arbeitsumfeld.
4. Verantwortungsvolle Unternehmensführung
Unser Handeln ist durch starke ethische Prinzipien und Transparenz geprägt, die sich durch alle Ebenen unserer Wertschöpfungskette ziehen.
Mehr über das "Positive Program" erfahren
Vision für Corporate Social Responsibility (CSR)
Als Teil der DESCOURS & CABAUD Gruppe setzt DEXIS Austria auf einen menschenzentrierten Ansatz und soziale Verantwortung, um nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg zu erzielen. Das Unternehmen integriert ökologische und soziale Aspekte in sein Geschäftsmodell, um langfristigen Mehrwert zu schaffen.
DEXIS Austria fördert Nachhaltigkeit in allen Bereichen und verpflichtet sich, die Prinzipien der DESCOURS & CABAUD Gruppe sowie internationale Standards wie die IAO-Übereinkommen, die Allgemeine Erklärung der Menschenrechte und den UN Global Compact einzuhalten.
Unseren CSR-Report können Sie hier nachlesen:
Corporate Social Responsibility Report [PDF]
CSR-Richtlinien
Umweltschutzpolitik
CSR-Verpflichtungen für Lieferanten
Ethik-Charta
Politik der nachhaltigen Beschaffung
Politik des Verbotes von Konfliktmineralien
Das haben wir bereits erreicht - unsere Maßnahmen im Überblick
4. Verantwortungsvolle Unternehmensführung
SDG-Ziele:
Die Ziele der nachhaltigen Entwicklung sind ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmensstrategie.
Compliance:
Wir handeln nach strengen Compliance-Richtlinien und führen regelmäßig verpflichtende Schulungen für unsere Mitarbeiter durch, um die Richtlinien durchgängig umzusetzen.
Soziale Verantwortung:
Wir unterstützen ehrenamtliche Organisationen, wie die Freiwillige Feuerwehr und medizinische Hilfsorganisationen, sowie soziale Projekte durch Spenden und Sponsoring.
